Прокуратура города Владивостока на постоянной основе проводит проверки исполнения трудового законодательства. В ходе очередных проверочных мероприятиях надзорным ведомством выявлены нарушения в указанной сфере в деятельности строительной компании.
Установлено, что вопреки требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата 32-м работникам ООО «Строительная компания «КАНЬОН» выплачивалась с нарушением установленных сроков, передает ДВ – РОСС.

Выявлены случаи нарушений требований ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ, регламентирующие порядок увольнения работников. Так, окончательный расчет с 18 уволенными работниками организации произведен либо с нарушением срока, либо не производился вовсе.
При этом, компенсация за задержку заработной платы и иных выплат работодателем не начислена и не выплачена.

В ходе надзорных мероприятий также выявлены нарушения законодательства и в сфере охраны труда (непроведение инструктажей по охране труда, непринятие мер по проведению специальной оценки условий труда, невыдача установленного количества средств индивидуальной защиты и т.д.).

По результатам проверки прокурором города внесено представление об устранении выявленных нарушений трудовых прав работников. Кроме этого, по фактам нарушений в сфере оплаты и охраны труда в отношении виновных лиц компании вынесены постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1 и 6 ст. 5.27, ч.ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.

Результаты рассмотрения актов реагирования и восстановление нарушенных трудовых прав работников находятся на контроле в прокуратуре города.

И.о. заместителя прокурора города

юрист 1 класса

Брызгалина Елена Сергеевна