По результатам доследственной проверки, проведенной следственным отделом по г. Невельск следственного управления Следственного комитета РФ по Сахалинской области в отношении директора муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» возбуждено уголовное дело, по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ – полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу СК.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантированно право на вознаграждение за труд.

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом. Заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, в нарушение требований трудового законодательства, руководитель вышеуказанного предприятия, в период с июля по декабрь 2017 года, а также после увольнения, действуя из иной личной заинтересованности, а именно желая показать себя успешным и компетентным руководителем не выплачивала работнику, работавшему в качестве экскаваторщика заработную плату и иные установленные законодательством выплаты, от чего перед ним образовалась задолженность. При этом, директор фирмы имела реальную возможность погасить задолженность перед данным работником.

Подозреваемая использовала денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы, в частности, направляла свободные денежные средства на решение текущих финансовых обязательств фирмы.

В настоящее время по уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на сбор и закрепление доказательств. Расследование уголовного дела продолжается.