Прокуратурой Центрального района г. Хабаровска проведена проверка в части соблюдения требований федерального законодательства о противодействии коррупции работодателями при заключении трудового договора с гражданами, ранее замещавшими должности государственной или муниципальной службы. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Хабаровского края.

В ходе проверки установлено, что в нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» акционерное общество «Дальневосточная генерирующая компания» уведомление предыдущему представителю нанимателя (работодателю) государственного гражданского служащего направило через полгода, только после запроса прокуратуры, вместо установленного законом срока в 10 дней.

По выявленным нарушениям в адрес генерального директора АО «ДГК» внесено представление об устранении нарушений законодательства РФ о противодействии коррупции. Представление рассмотрено, удовлетворено. Уведомление направлено. Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

По постановлению прокурора района юридическое лицо АО «ДГК» привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Законом о противодействии коррупции) в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.