Прокуратура через суд добилась установления факта трудовых отношений между жителем Хабаровска и коммерческой организацией

Прокурор Железнодорожного района г. Хабаровска обратился в суд с иском в интересах хабаровчанина к ООО «Партнер» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, перечислении страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Хабаровского края.




Решением суда исковые требования прокурора удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений материального истца в должности слесаря-сантехника, на ответчика возложена обязанность внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении; произвести предусмотренные действующим законодательством отчисления с заработной платы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

С ответчика в пользу материального истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 33 750 рублей за период 3 месяцев 2017 года. С решением суда не согласились как ответчик, так и прокурор.

В апелляционной жалобе ответчик указал, что вывод суда о наличии между ним и хабаровчанином трудовых отношений материалами дела не подтвержден. Прокурор в апелляционном представлении выразил несогласие с размером заработной платы, взысканной судом в пользу материального истца.

Изучив доводы апелляционных жалобы и представления, судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда изменила решение суда в части размера заработной платы, взысканной в пользу материального истца, тем самым удовлетворив апелляционное представление прокурора. Суд первой инстанции, определил задолженность по заработной плате за 3 месяца в размере 33 750 рублей, исходя из минимального размера оплаты труда, поскольку посчитал недоказанным размер, указанный прокурором в исковом заявлении.




Данный вывод основан на неверном применении норм материального права. Согласно пункту 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, суд в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения — исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте РФ.

Таким образом, суду первой инстанции следовало исходить не из минимального размера оплаты труда, а из обычного вознаграждения работника его квалификации в Хабаровском крае. Согласно материалам дела средняя заработная плата слесаря-сантехника по Хабаровскому краю на период образования задолженности составляла более 33 тысяч рублей в месяц, но с учетом пояснений истца, о том, что его заработная плата составляла 25 тысяч рублей в месяц, судебная коллегия взяла за основу расчета задолженности именно данный размер. По итогам рассмотрения судебной коллегией апелляционного представления прокурора сумма денежных средств, присужденных к выплате судом Железнодорожного района г. Хабаровска, была увеличена более чем на 42 тысячи рублей.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Powered by WordPress | Designed by: SEO Consultant | Thanks to los angeles seo, seo jobs and denver colorado Test

На данном сайте распространяется информация сетевого издания ДВ-РОСС. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 71200, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Российской Федерации (Роскомнадзор) 27.09.2017. Врио главного редактора: Латыпов Д.Р. Учредитель: Латыпов Д.Р. Телефон +7 (908) 448-79-49, электронная почта primtrud@list.ru

При полном или частичном цитировании информации указание названия издания как источника и активной гиперссылки на сайт Интернет-издания ДВ-РОСС обязательно.


Яндекс.Метрика