Прокуратурой Ингодинского района Читы по обращениям местных жителей о нарушении их пенсионных прав проведена проверка, в ходе которой установлено, что жители Читы Татьяна В. и Валентина Е. работали у индивидуального предпринимателя на протяжении пяти лет, с 2000 по 2005 годы, однако в период с 2000 по 2002 годы — без оформления трудового договора, поскольку на тот момент согласно Кодексу законов о труде Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности работника являлась трудовая книжка и в силу ч. 3 статьи 18 КЗоТ РФ фактическое допущение к работе считалось заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Забайкальского края.

С 2009 заявительницам была назначена трудовая пенсия по старости, но без учета периода с 01.01.2001 по 31.12.2001, так как указанный период времени не был подтвержден сведениями индивидуального учета, и соответственно не был включен в лицевой счет и подсчет страхового стажа.

В результате индивидуальный предприниматель лишил работников части трудовой пенсии. В силу действовавшего законодательства работодатель был обязан уплачивать страховые взносы на работников в Пенсионный фонд РФ. Период осуществления работниками трудовой деятельности был подтвержден данными, указанными в их трудовых книжках. Ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по уплате пенсионных взносов не лишает работника права на получение перерасчета пенсии с учетом фактически проработанного времени.

Центральным районным судом г. Читы удовлетворены исковые требования прокурора Ингодинского района г.Читы, на Управление Пенсионного фонда РФ возложена обязанность включить в трудовой стаж женщин периоды их фактической работы и произвести им перерасчет пенсии.

Информация предоставлена старшим помощником прокурора Ингодинского района г.Читы Натальей Ленченко.