Как пояснили в отделе по труду администрации Находки, минимальный размер отплаты труда (МРОТ) влияет на величину зарплаты, больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплата заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ влечёт административную или уголовную ответственность, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Работодатели должны помнить, что нельзя включать в расчет «минималки» следующие выплаты:

— премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда»;

— оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;

— районный коэффициент и процентная надбавка, в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так как это дополнительная гарантия;

— зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора.

В Находке интересы трудящихся отстаивает комиссия по налоговой и социальной политике. В 2019 году состоялось восемь заседаний, на которые было вызвано 34 директора предприятий, которые выплачивали персоналу низкую заработную плату. У руководителей организаций комиссия потребовала объяснений в связи с признаками использования серых схем оплаты труда.

В деятельности межведомственного объединения принимают участие представители администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, Федеральной налоговой службы, Центра занятости населения.