Профсоюз учителей Владивостока обратился за помощью в Думу города. Введение новых правил аттестации и нормативов оплаты труда сказались на зарплатах школьных педагогов, что может привести к оттоку кадров из школ, и так сталкивающихся с проблемой нехватки учителей. Об этом сообщила в ходе заседания комитета по социальной политике и делам ветеранов Думы Владивостока председатель городского профсоюза учителей Людмила Карамова, передает ДВ-РОСС.

По ее словам, новые правила аттестации не позволят многим педагогам, работающим в школах, получить самую высокую квалификацию, и зарплата каждого из них уменьшится на 2000 рублей. Уже сейчас учителя готовятся покидать школы и уходить работать в другие отрасли.

Напомним, правила аттестации вступили в силу весной 2010 года. Они были разработаны и приняты в рамках реформы образования в России.

Как пояснила заместитель главы администрации Владивостока, курирующая муниципальное образование, Наталья Мальцева, благодаря действиям мэрии к началу 2011 года зарплаты школьных учителей были увеличены на 500 рублей. Зарплаты руководителей муниципальных школьных образовательных учреждений выросли на 4000 рублей, а заместителей директоров – на 2000.

Однако, по мнению профсоюза учителей, этого оказалось недостаточно. Депутаты комитета приняли решение обратиться в департамент администрации Приморского края с просьбой выделить дополнительные средства из фонда оплаты труда, который в настоящее время в крае составляет почти 19 млрд. рублей. По мнению народных избранников, проблема может быть решена за счет увеличения базовой ставки заработной платы учителей с помощью данных денежных средств.

Отметим, что вопрос о низкой зарплате учителей поднимался на конференции профсоюзов Приморского края в 2010 году. Однако, несмотря на связи профсоюзов с краевой властью (президент Приморской федерации профсоюзов – Виктор Пинский является депутатом Законодательного Собрания Приморского края), проблема не была решена должным образом, сообщает РИА «Дейта».