Чешская экономика находится на неизведанной территории. Хотя низкий уровень безработицы обычно рассматривается как хороший показатель здорового общества, в контексте хронической нехватки рабочих, с которыми сталкиваются многие чешские отрасли промышленности, неожиданное снижение безработицы в августе этого года высветило озабоченность по поводу нехватки активных соискателей работы.

От сезонных сельскохозяйственных работ до тяжелой промышленности и гостиничного бизнеса, нехватка сотрудников создает проблемы для предприятий по всей стране, которые пытаются адаптироваться к постпандемическому миру.

Безработица упала в Чешской Республике до 3,6 процента в августе по сравнению с 3,7 процента в июле, согласно статистике Управления труда Чешской Республики. Хотя и небольшое, но значительное снижение, поскольку уровень безработицы обычно повышается в это время года из-за выхода на рынок труда новых выпускников. Снижение безработицы в этот период демонстрирует, что чешский рынок труда теперь является «рынком покупателя» для потенциальных сотрудников после пандемии Covid. При этом работа в Чехии для женщин — отличный вариант заработать.

«Очевидно, что безработица — не главная проблема чешской экономики», — сказал главный экономист Deloitte Давид Марек. «Напротив, нехватка рабочей силы не позволяет стране в полной мере воспользоваться восстановлением мировой экономики после пандемии, помимо проблем с цепочкой поставок и недостающих материалов», — добавил он.

Снижение безработицы в августе сопровождалось увеличением количества вакансий. В конце месяца через бюро по трудоустройству было доступно 363114 рабочих мест, что почти на 22300 больше, чем было доступно в том же месяце прошлого года. Нехватка рабочей силы такова, что сейчас на чешском рынке труда на одну вакансию приходится менее одного доступного кандидата.

Самый высокий уровень безработицы отмечен в Моравскосилезском регионе (5,4 процента), районе Усти-над-Лабем (5,3 процента) и Карловарском регионе (4,7 процента). Самая низкая доля безработицы была зафиксирована в Пардубицком крае, где только 2,3 процента людей не имеют работы.

Большинство нынешних соискателей работы — это неквалифицированные рабочие без аттестата о среднем образовании. «Что касается разделения по профессиям, в конце августа в отчетах Бюро труда Чешской Республики было 76804 неквалифицированных и вспомогательных рабочих», — сообщили в Бюро труда.