Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы оплаты труда медработников в рамках пилотной версии проекта, пишет «Коммерсант» со ссылкой на готовящееся постановление правительства.

Согласно возможным нововведениям, заработная плата врачей будет состоять из стимулирующих и компенсационных выплат и оклада, при расчете которого планируют учитывать расчетную величину, коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициент экономического развития региона.
«Проект в ближайшее время будет представлен на общественное обсуждение», — сообщили в Минтруда.
Как пишет газета, запуск профильного пилотного проекта запланирован на следующий год в семи регионах. Источники издания отметили, что инициатива нацелена на обеспечение медиков достойным уровнем зарплат при нормальной нагрузке. При этом авторы проекта предусмотрели защитный механизм, согласно которому заработок по новой схеме не может быть меньше текущего.
По подсчетам собеседника «Коммерсанта» в ЦНИИОИЗ, благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64 процента для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57 процентов. РИА Новости