Профориентационное мероприятие «Профессионалы будущего» прошло в Комсомольском-на-Амуре лесопромышленном техникуме. Традиционную встречу с работодателями организовали для 60 студентов выпускных курсов, обучающихся по укрупненным группам профессий и специальностей «Машиностроение», «Техника и технологии наземного транспорта», «Сельское лесное и рыбное хозяйство». Будущим выпускникам рассказали об условиях работы, социальных гарантиях. В ходе диалога студенты задавали вопросы о производственных технологиях, применяемых на предприятиях, о перспективах карьерного роста, о возможностях и формах получения дополнительного образования, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края.

О своих компаниях на встрече рассказали представители ООО «Амурская лесопромышленная компания» и ЗАО «Форист-Старма» – предприятия, специализирующиеся на лесозаготовках и лесоторговле.

– Наше учреждение взаимодействует со многими промышленными предприятиями региона в направлении подготовки конкурентоспособных специалистов для лесопромышленной отрасли края. Партнеры оказывают нам различную поддержку, например, в виде пиломатериалов, учебной литературы, специализированной рабочей одежды, запасных деталей для автотехники. С учетом их пожеланий ежегодно обновляются все наши образовательные программы. Более того, работодатели выступают в роли экспертов во время итоговой аттестации выпускников, – рассказал директор Комсомольского-на-Амуре лесопромышленного техникума Виктор Бобин.

Он отметил также, что обучающиеся неизменно демонстрируют высокий уровень подготовки на конкурсах профмастерства. Так, на прошлом региональном чемпионате «Молодые профессионалы» команда техникума в пяти компетенциях завоевала восемь медалей различного достоинства, имеет также бронзовую награду в финале национального конкурса. На демонстрационных экзаменах студенты набирают баллы, сопоставимые с национальным и международным стандартами. Эти достижения не остаются без внимания работодателей.

Все учреждения среднего профессионального образования края активно готовят своих студентов к трудоустройству как на крупных промышленных предприятиях, так и в сфере малого и среднего бизнеса. Работу по специальности находят более 70% выпускников техникумов и колледжей.

В Комсомольском-на-Амуре лесопромышленном техникуме обучается 867 студентов. Учреждение занимает первое место в рейтинге сохранности профессионального контингента по краю, что говорит о специфике и актуальности его направлений подготовки.

Профориентационные встречи студентов с работодателями – один из традиционных форматов мероприятий Центра содействия трудоустройству выпускников, который работает в техникуме. Обучающиеся регулярно знакомятся с постоянно обновляемыми вакансиями на рынке труда. Психолог помогает им определиться с приоритетами и профессиональной траекторией.

Напомним, на расширенном заседании правительства Хабаровского края, посвященном стратегии развития региона на 2022–2026 годы, глава региона Михаил Дегтярев объявил о реализации в крае пяти флагманских инициатив. Одна из них – «интересная работа, достойная зарплата» — нацелена на решение проблемы кадрового дефицита. Инициатива включает ряд проектов. Один из них – «профессиональное мастерство» — направлен на подготовку кадров для экономики региона. В рамках проекта будет обновлена материально-техническая база техникумов и колледжей, создано 40 учебных мастерских. На решение проблемы кадрового дефицита, эффективное сотрудничество работодателей со службой занятости нацелен проект «Кадровый центр», в рамках реализации которого будет организовано профессиональное обучение.