С участием прокурора судом рассмотрено гражданское дело о восстановлении на работе. Установлено, что в сентябре 2021 года истец был уволен из коммерческой организации по инициативе работодателя. При этом в приказе об увольнении не указан проступок, который явился основанием для увольнения. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на прокуратуру Магаданской области.

В соответствии с заключением участвовавшего в деле прокурора решением Магаданского городского суда требование истца удовлетворено, истец восстановлен в прежней должности в ООО «Золотой стандарт», с работодателя взыскана заработная плата за время вынужденного прогула.

Не согласившись с решением суда, ответчиком подана апелляционная жалоба.

Судебной коллегией по гражданским делам Магаданского областного суда решение суда первой инстанции оставлено без изменения и вступило в законную силу.