Директор компании в Приморье нарушил закон при трудоустройстве бывшего военнослужащего
Установлено, что после приема на работу бывшего военнослужащего, ранее занимавшего должность, на которую распространялись предусмотренные для государственных служащих запреты, ограничения и обязанности, работодатель вопреки требованиям закона не направил соответствующее уведомление по прежнему месту службы работника.
В связи с выявленными нарушениями закона заместитель военного прокурора Тихоокеанского флота возбудил в отношении генерального директора организации дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного служащего, либо бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Ленинского судебного района г. Владивостока виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Добавить комментарий