Сегодня в Закдуме состоялось совещание по резонансному вопросу объединения роддомов в Хабаровске. Представители минздрава объяснить необходимость реорганизации не смогли. Председатель комитета Закдумы по социальным вопросам Ольга Ушакова подвергла затею критике. Кроме того, было озвучено, что есть риск потерять медицинские кадры, как это уже произошло при слиянии горбольницы имени Матвеева и ККБ № 1.

Людей будут увольнять — депутаты Закдумы раскритиковали объединение роддомов
Предстоящую реорганизацию изначально критиковали и жители Хабаровска, и отдельные депутаты, и сами медики, но во время прошлого обсуждения вопроса на Закдуме никаких решений принято не было. В связи с этим сегодня состоялось еще одно совещание в рамках комитета по социальной политике: на этот раз были приглашены и главврачи роддомов, и представители минздрава и профсоюзных организаций. Председатель комитета Ольга Ушакова сразу попросила присутствующих четко объяснить цели объединения.

— Я очень хочу, чтобы это было доступно объяснено. Сейчас очень много идет обращений, в том числе в администрацию президента. Это очень непростая ситуация. Я вам больше скажу: в районах края озабоченность у людей тоже полная, потому что если реорганизация началась в Хабаровске, она начнет распространяться и дальше, — отметила Ольга Ушакова, председатель комитета Закдумы по социальным вопросам.

После того, как выяснилось, что показатели акушерско-гинекологической службы не являются причиной реорганизации, представители минздрава попытались объяснить решение об объединении тем, что это позволит эффективнее распоряжаться коечным фондом и кадрами. Якобы можно будет перенаправлять сотрудников и пациентов из одного роддома в другой в случае необходимости, тем более что большая часть персонала уже находится в пенсионном возрасте, а молодых специалистов привлечь сложно. Однако, как выяснилось, сейчас проблем с укомплектованностью кадрами и так нет, судя по цифрам. Зато они могут появиться в процессе слияния.

— Сегодня из-за реорганизации люди в настороженном состоянии находятся. Если что они, это ни для кого не секрет, могут написать заявление на увольнение, — заявила Ольга Ушакова.

С этим доводом согласилась и представитель профсоюзной организации. По ее мнению, слияние однозначно приведет к увольнению людей, поскольку многие сотрудники отдали своим медучреждениям и коллективам целые годы жизни, поэтому к кардинальным переменам в работе они не готовы.

— Было озвучено, что большая часть медперсонала — это люди пенсионного возраста, и объединение, я считаю, однозначно приведет к потере этих кадров. Потому что они работают сейчас в маленьком тесном коллективе, куда пришли в молодом возрасте, отдали немало лет этому делу, они любят свои учреждения. И с началом объединения они все уйдут. Присоединение больницы Матвеева к ККБ № 1 продемонстрировало это в яркой форме, когда сотрудники по 50 человек стояли в очереди на увольнение. Кроме того, не секрет, что сфера здравоохранения испытывает дефицит умных грамотных руководителей, которые при объединении роддомов подлежат сокращению. Насколько я знаю, никаких других предложений по трудоустройству в медицине им сделано не было. А это ведь тоже кадры с высшим образованием, который мы потеряем. Я высказываю свое опасение, потому что это то, что продемонстрировало предыдущее объединение медучреждений, — поделилась представитель профсоюзной организации.

Свою лепту внес и депутат Закдумы Игорь Гудин. Он задался вопросом, почему в официальных бумагах использовано именно слово реорганизация, а не объединение, например. Парламентарий хотел добиться ответа, что это значит с юридической точки зрения.

— Почему именно слово реорганизация минздрав края употребил в своих нормативно-правовых документах, а не объединение со статусом одного юридического лица и созданием централизованной бухгалтерии? Кроме того, говорилось, что предусмотрено свободное движение того кадрового потенциала, который в настоящее времени уже укомплектован на 70 — 80 процентов. Руководители роддомов говорят, что медики работают на 1,5 — 2 ставки. Я так понимаю, вы хотите, чтобы каждый врач трудился на одной ставке? Но не потеряем ли мы тогда кадры, если посмотрим на изменения в зарплате? Рассматривался ли вопрос объединения роддомов, а не реорганизации? — задался вопросом Игорь Гудин.

На это представители минздрава ответить не смогли, посоветовав обратиться к юридическому департаменту. При этом чиновники подчеркнули, что для пациентов ничего не изменится.

Поднимались депутатами и другие вопросы: например, каким образом организуют работу клинико-диагностической лаборатории. Узнав, что она будет централизованной, единой для всех, Ольга Ушакова была возмущена.

— Вы представьте, придет беременная женщина, которую нужно в течение 30 минут принять, а лаборатория находится только на Ленина, например. И как ей этот анализ сделать в течение получаса? — удивилась депутат.

Представители минздрава заверили, что в каждом учреждении есть переносные анализаторы, а в женских консультациях существует еще и кабинет функциональной диагностики.

После слово взял депутат Максим Кукушкин. Он отметил, что по его данным рождаемость в крае за последние пять лет не сократилась, вопреки заявлениям минздрава, но эту информацию врачи опровергли. После парламентарий попросил прояснить ситуацию с сокращением кадров. В ответ на это представители минздрава заявили, что планируется убрать только те должности, которые входят в административно-управленческий персонал. Правда, как это будет реализовано, если учесть, что мощности медучреждений после слияния меньше не станут и количество работы не сократится, так и осталось загадкой.

В конце Ольга Ушакова подытожила сказанное и сообщила, что подобные масштабные реорганизации нельзя проводить без создания специальной экспертной группы, которая будет учитывать все аспекты работы медучреждений, участвующих в слиянии.

— То, что сегодня доложили, выносить на обсуждение стыдно, потому что вы сказали: мы делам реорганизацию, чтобы сэкономить на административно-управленческом персонале, просто сократив его. Но кадры — это самое ценное, что у нас есть, и самая дорогая инвестиция, и просто так людьми разбрасываться — это просто невозможно. Кроме того, у вас должно быть очень хорошее головное управление учреждением, а не один главный врач из одного родильного дома. Возьмите тогда себе за пример холдинг какой-нибудь или корпорацию, если уж замахнулись на такой масштаб. Потому что сегодня я не вижу ни взаимодействия, ничего. Опять же вы говорите, что будут стоять мини-лаборатории, но насколько они будут эффективны? Нужно все продумать до мелочей — от организационной структуры и заканчивая тем, как будет младший персонал работать, — добавила Ольга Ушакова.

Также она отметила, что самая эффективная модель работы роддомов на сегодня, исходя из практики, — это присоединение их к многопрофильным больницам, а женских консультаций — к структуре поликлиник.

— После таких совещаний больше вопросов, чем ответов. Я сделал вывод, что данная реорганизация проводится лишь для экономии. Людей будут увольнять. Я вынес предложение депутатскому корпусу выходить прямо на губернатора. Я считаю, медработников и учреждения надо защищать совместно, — поделился своим мнением от услышанного Максим Кукушкин.

Напомним, не так давно закончился сбор подписей против реорганизации родильных домов в Хабаровске, организованный сотрудниками одного из медучреждений. Но на этом история не закончилась. Горожане создали онлайн-петицию с призывом не допустить объединения организаций.

Екатерина Пирогова, новости Хабаровска на DVHAB.ru