Более 200 рабочих мест создано в крае благодаря альтернативному способу трудоустройства инвалидов. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на правительство Хабаровского края.

Один из активных участников альтернативного квотирования — Региональное отделение «Всероссийской организации родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов» (РО ВОРДИ), которое создало программу «Доступный труд». 

Каждое предприятие, численностью более 35 человек, имеет квоты на трудоустройство инвалидов, но не все они могут оборудовать подходящие рабочие места. Система альтернативного квотирования подразумевает передачу предприятиями в ВОРДИ этих квот вместе с предусмотренными на оплату труда средствами. ВОРДИ, в свою очередь, создает для инвалидов рабочие места.

Так, РО ВОРДИ трудоустроило инвалида по зрению Николая Гурьева. В этом году он переехал из Новосибирска в Хабаровск на постоянное место жительства и обратился в центр занятости в поисках работы. Теперь мужчина плетёт маскировочные сети для бойцов СВО.