В Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже состоялась первая встреча школьников, готовых получить медицинское образование в Находке и в дальнейшем работать в родном городе медсестрами и фельдшерами, и их будущего работодателя — представителей Находкинской городской больницы, передает ДВ — РОСС.

Это промежуточный этап модели непрерывного образования и профессиональной ориентации, которая формируется и развивается в городском округе. Упор в ней делается на потребности производств и предприятий, действующих в Находке. В такой системе в плюсе все — ребенок получает актуальную специальность, предприятие утоляет кадровый голод, город решает проблему оттока населения и создает комфортные условия жизни.
Отправная точка этой модели – большие родительские собрания, которые проводит глава Находкинского городского округа Тимур Магинский и руководитель городского управления образования Евгения Мухамадиева в школах города. Они рассказывают о возможности не только получать образование в родной Находке, но в дальнейшем здесь и трудоустроиться.

На сегодняшний день такие родительские собрания прошли уже в 9 школах города.
«Среди выпускников много тех, кто хочет работать на конкретных предприятиях или в учреждениях Находки: крановщиками в рыбном порту, сварщиками — в «Восточном Порту», лаборантами в НЗМУ. Но самое популярное направление — медицинское. Уже девять 9-классников изъявили желание подписать договор на целевое обучение. Впереди большая работа между предприятием, которое будет оплачивать обучение, и родителями ребенка», — отметила Евгения Мухамадиева.

Отметим, что масштабная профориентационная работа ведется на уровне региона, во всех муниципалитетах. По словам губернатора Приморья Олега Кожемяко, сегодня учебные заведения среднего профессионального образования края готовят ребят (и их уже 49 тысяч человек) более чем по 150 специальностям. Студенты получают практические навыки и выходят специалистами, готовыми к работе на предприятиях.

Пресс-служба администрации
Находкинского городского округа