Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru определили профессии, в которых на рынке труда Хабаровского края ощущается наибольший дефицит в феврале-марте 2025 года. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на AmurMedia.

В феврале 2025 года спрос на персонал в Хабаровском крае упал на 6% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (в то время как в целом по России он вырос на 8%). В то же время активность соискателей значительно возросла: число резюме увеличилось на 37% год к году (в целом по стране прирост составил 13%).

В настоящее время на одну открытую вакансию в Хабаровском крае в среднем претендует 3 кандидата (по России — 5). Это свидетельствует о нехватке рабочей силы, так как для сбалансированного рынка труда необходимо от 4 до 8 резюме на вакансию. Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в здравоохранении (1 резюме на вакансию), розничной торговле (2) и производственной сфере (2).

По данным пресс-службы HeadHunter, основанных на анализе данных hh.ru по Хабаровскому краю, наиболее востребованными являются главные врачи и заведующие отделениями.