Заработная плата военнослужащих, сотрудников МВД и Росгвардии будет повышена не на заявленные ранее 4,5%, а на 7,6%. Проект соответствующего распоряжения размещён на официальном сайте правовой информации, передает ДВ-РОСС со ссылкой на AmurMedia.

Изменение коэффициента вызвано уточнением уровня инфляции, предусмотренного федеральным бюджетом. Первоначальная цифра индексации в 4,5% была пересмотрена и установлена на уровне 7,6%. Повышение коснется всех категорий служащих силовых структур, включая солдат-контрактников, призывников, сотрудников Росгвардии, Федеральной службы исполнения наказаний, судебных приставов, таможни, полиции и пожарных служб.

Одновременно изменится коэффициент для расчета страховых выплат, единовременных пособий и компенсаций: он увеличится с 1,045 до 1,076. Министр обороны подтвердил, что данное решение приведет к росту пенсионных начислений бывшим военнослужащим, начиная с 1 октября текущего года.

Дефицит кадров остается острой проблемой в российских правоохранительных структурах. Отсутствие достаточного количества сотрудников негативно сказывается на эффективности работы органов правопорядка, увеличивает нагрузку на действующих офицеров и повышает риск профессиональных стрессов.

Среди основных факторов, препятствующих привлечению молодых специалистов, называют низкую оплату труда по сравнению с другими секторами экономики, тяжелый рабочий режим, связанный с высокими нагрузками и угрозой здоровью и жизни. Всё это отпугивает молодёжь, предпочитающую искать более комфортные вакансии.

Строгие требования к физическим и психологическим качествам кандидатов также сужают поток желающих поступить на службу. Таким образом, устранение дефицита требует комплексного подхода, включающего улучшение социальных гарантий, создание привлекательных условий труда, разработку эффективных механизмов подбора и профессиональной подготовки будущих сотрудников. Недостаточная укомплектованность полицейскими может повлиять на ситуацию с преступностью и снизить авторитет правоохранительных органов в глазах общества.