Прокуратура Приморского края проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности;
главный специалист (для обеспечения информационной безопасности);
ведущий специалист (информационно-технологическое обеспечение).

Квалификационные требования по должности главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности: высшее образование по специальности «государственное управление», либо высшее профессиональное образование в сфере экономики.

Квалификационные требования по должности главного специалиста аппарата прокуратуры Приморского края (для обеспечения информационной безопасности): высшее техническое образование по информационно-аналитическому направлению в сфере физико-математических наук.

Квалификационные требования по должности ведущего специалиста (информационно-технологическое обеспечение): высшее техническое образование по информационно-аналитическому направлению в сфере физико-математических наук.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 сентября 2011 года в 10-00 часов в здании прокуратуры Приморского края, расположенного по адресу: ул. Фонтанная, 51, г. Владивосток.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 23 августа 2011 г., окончание — в 17.00 час. 12 сентября 2011 г. Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Приморского края по адресу: ул. Фонтанная, д. 51, г. Владивосток, 690000, каб. 44, факс 40-44-93; e-mail: ppk@prosecutor.ru. Справочная информация по тел. 40-31-60.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (заполняется собственноручно);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе, (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование, сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.;
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния
д) копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
е) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, заверенная копия послужного списка;
з) заключение по форме № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющем лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5х4,5 см. 4 шт. (цветное, без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (ИНН, страховое пенсионное свидетельство).

Кандидаты на должности: главный специалист аппарата прокуратуры края (для обеспечения информационной безопасности) и главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности кроме перечисленных выше документов представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

Подведение итогов конкурса состоится в течение 7 дней после его окончания. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую кандидат претендует.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании комиссии.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:

главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности: знать бухгалтерский учет, учет товаро — материальных ценностей, программу «Парус», план счетов бюджетных учреждений, расчет заработной платы;

главного специалиста аппарата прокуратуры Приморского края (для обеспечения информационной безопасности): уметь обучать сотрудников общим правилам работы с оргтехникой в разрезе информационной безопасности, препятствовать случайной или умышленной утечке служебной информации в электронном виде; вводить в эксплуатацию и контролировать технические и программные средства защиты электронной информации от несанкционированного доступа;

ведущего специалиста (информационно-технологическое обеспечение): уметь устанавливать и настраивать операционные системы, прикладные программы, подключать и настраивать работу периферийных устройств, знать конструкцию системного блока компьютера, заменять вышедшие из строя комплектующие, разбираться в аппаратном обеспечении сети, иметь навыки администрирования серверов баз данных (SQL);

Все кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение указанных вакантных должностей государственной гражданской службы, должны знать законодательство Российской Федерации в соответствии с которым реализуются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры, порядок работы со служебными документами, правила делового этикета; иметь навыки работы на компьютере и иной оргтехнике, профессиональной и исполнительской дисциплины, подготовки делового письма; уметь эффективно планировать рабочее время, обеспечить выполнение поставленных задач, сотрудничать с людьми, не допускать межличностных конфликтов; повышать свою квалификацию.

Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 53 названного закона, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.

Сообщение о результатах конкурса в письменном виде будет направлено всем кандидатам, участвовавшим в нем, в 7-дневный срок со дня его завершения.

Елена Телегина,
старший помощник прокурора
Приморского края