Кадровый кризис в полиции Приморского края достиг нового антирекорда – некомплект вырос до 30,5 %, региону не хватает более 3,5 тысячи сотрудников. Руководство УМВД вынесло проблему на заседание краевого Законодательного собрания.

«Люди работают на износ, что неизбежно сказывается на качестве», – заявил замначальника УМВД, полковник Алексей Попов.
Острее всего дефицит бьет по патрульно-постовой службе Владивостока: полк ППС недоукомплектован на 60,2 %. Полковник Попов признал прямо – найти патрульного на улице краевой столицы теперь почти невозможно. В уголовном розыске не хватает каждого третьего сотрудника, среди участковых – каждого четвертого. В отделах Артема, Находки и Большого Камня дыры достигают 40–50 %. Транспортная полиция за год провалилась с 25 % до 41 % некомплекта.

Причины очевидны: жилье во Владивостоке – одно из самых дорогих в стране, а сержант ППС получает 30–35 тысяч рублей в месяц. Молодой оперуполномоченный – около 50 тысяч. Конкурировать с рынком труда при таких условиях невозможно.

Полиция предлагает ввести единовременные выплаты до 1 млн рублей молодым сотрудникам – как уже сделали в Татарстане, Пермском крае и еще 49 регионах страны. Депутаты ЗС посочувствовали, но денег не пообещали: бюджет трещит по швам, федеральный центр на аналогичные обращения годами отвечал отказом. В качестве компромисса парламентарии готовы обсудить включение полицейских в программу арендного жилья.
ФедералПресс