К началу августа приморские работодатели разместили на hh.ru 11 тыс. вакансий и повысили зарплатные предложения: медианная предлагаемая зарплата по сравнению с началом года выросла на 8% и составила 92,9 тыс. руб. Самыми востребованными специалистами накануне осеннего сезона стали менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и водители, передает ДВ — РОСС.

Накануне осени компании сосредоточились на поиске соискателей без опыта или со стажем до трех лет — на них приходится 87% вакансий. Для специалистов с опытом от 3 до 6 лет открыто 12% предложений, а для соискателей со стажем более 6 лет — 1%.
По мере роста требований к опыту будущих сотрудников меняются и зарплатные предложения. Так, медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для начинающих специалистов составляет 77 тыс. руб., а для наиболее опытных — 152,3 тыс. руб., то есть почти в два раза больше.

Основной объем найма сегодня связан с массовыми профессиями. Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала — 25%, причем спрос на этих специалистов с начала года вырос на 70%. 22% вакансий приходится на продажи и обслуживание клиентов, здесь спрос увеличился на 20%. Существенную часть рынка занимают также транспорт, логистика и перевозки — 17% вакансий, рост на 39%, строительство и недвижимость — 16%, рост на 57%, производство и сервисное обслуживание — 16%, рост на 56%. Еще 13% вакансий приходится на домашний и обслуживающий персонал, где спрос вырос на 33%, а 13% — на розничную торговлю, здесь количество вакансий увеличилось на 18%.

В число самых востребованных специалистов, которых работодатели накануне осени ищут чаще всего, вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (по 0,7 тыс. вакансий), водители и экспедиторы (0,6 тыс.), электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (0,5 тыс.), машинисты (0,4 тыс.), курьеры и почтальоны, повара, пекари и кондитеры, бухгалтеры (по 0,3 тыс.).

Наиболее высокую зарплату среди десятки самых востребованных специалистов работодатели предлагают синим воротничкам. Лидируют водители и экспедиторы — 212,3 тыс. руб., машинисты — 200 тыс. руб., курьеры и почтальоны — 190 тыс. руб.

По данным платформы для поиска подработки рядом с домом «Моя смена» (ГК Verme, входит в hhgroup), в преддверии осени заметно усиливается спрос на временных исполнителей в ритейле. При этом в последние годы сезонный подъем становится более выраженным: если осенью 2024 года компании заказали на 5,4% больше смен, чем летом, то в 2025 году разрыв вырос почти до 30%.

В нынешнем году ритейл входит в осенний сезон с большим опережением спроса. За сопоставимое окно с 1 июня по 10 августа в 2026-м заказано на 60% смен больше, чем за тот же период 2025 года. Заметнее всего к осени растет спрос на специалистов по обслуживанию в кассовой зоне: в 2026 году число заказанных смен более чем втрое превысило летний уровень (рост на 236% против 61% годом ранее). Ощутимую сезонную надбавку дают также сборка заказов (примерно на 70% выше лета) и выкладка товара (около трети).

«Осень — традиционно горячий сезон для ритейла, когда растет покупательская активность, а вместе с ней и нагрузка на магазины. Компании готовятся к этому заранее и начинают наращивать привлечение временных исполнителей еще на стыке лета и осени. Такая заблаговременная подготовка помогает встречать сезонные пики спокойно и без авралов, а для самих исполнителей осень открывает больше возможностей для подработки», — рассказал Николай Гальянов, генеральный директор «Моей смены».

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Пресс-служба hh.ru Лилия Эсауленко, +7(913)202 33 33, l.esaulenko@hh.ru