Центр занятости населения города Владивостока провел запрос котировок на оказание образовательных услуг по подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан по специальности «Косметик (повышение квалификации)». Изначально на это планировалось потратить 80 тысяч рублей. В запросе котировок участвовали две негосударственные организации, одна из которых предложила свои услуги по цене 79,6 тысячи рублей, а вторая — за 80 тысяч рублей. В итоге первая и была признана победителем. Не исключается, что именно этот учебный центр будут рассматривать в качестве основного кандидата на проведение услуг по повышению квалификации продавцов косметических товаров. Об этом передает ДВ-РОСС.

Уровень безработицы в Хабаровске продолжает оставаться неизменным. По состоянию на 15 декабря 2013 года, он составляет 0,32% от экономически активного населения, сообщили в пресс-службе мэрии. Об этом передает ДВ-РОСС.

Фотография с сайта udmfoto.ru

Спрос на рабочий персонал в Приморском крае за последний год возрос в десять раз. Такие данные получены службой исследований HeadHunter на основе анализа базы данных вакансий и резюме сайта в крае. В то же время количество резюме в ноябре 2013 года остается стабильным в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Таким образом, в Приморском крае ощущается нехватка рабочего персонала. Об этом передает ДВ-РОСС.

Трудовые мигранты. Фотография с сайта time-news.net

В краевом департаменте по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей сообщают о снижении квоты на привлечение иностранной рабсилы. Квота на 2014 год в Приморском крае составила 23616 человек, что на 13% ниже уровня 2013 года. Об этом передает ДВ-РОСС.

Информационная система «Наш дальневосточный призыв» направлена на создание кадрового резерва современного формата для сфер государственного управления, производства и бизнеса. «Стратегия развития Дальнего Востока требует новых подходов к формированию социально-экономической структуры региона. И это предъявляет совершенно новые требования к управленческому персоналу. Сегодня на востоке России нужны люди с активной жизненной позицией, осознанием собственной значимости и желанием оказать влияние на процессы, происходящие в ДФО», — отметил министр РФ по развитию Дальнего Востока Александр Галушка. Об этом передает ДВ-РОСС.

HeadHunter проанализировал 18505 вакансий, размещенных на hh.ru в России за прошедший месяц, и составил топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий инженеров. Среди этих вакансий — предложения о работе в Магадане и Южно-Сахалинске. Об этом передает ДВ-РОСС.

Приморскстату в силу служебных обязанностей положено регулярно заглядывать в чужие кошельки, а неспециалистам любопытны выводы аналитиков. На этот раз приморские статистики сравнили, насколько отличается разрыв в уровне оплаты труда между самыми «ценными» работниками и теми, чей труд стоит дешево. Об этом передает ДВ-РОСС.

С началом делового сезона растёт количество заявок на специалистов в сфере информационных технологий. В первые же недели осени увеличилась активность на приморском рынке труда. Окончание сезона отпусков, прошедший «Дальневосточный инвестиционный конгресс», новые инфраструктурные проекты — все эти факторы повышают потребность в квалифицированных кадрах, причём преимущественно в сфере высоких технологий. Об этом передает ДВ-РОСС.

С начала 2013 года число безработных жителей Красноярского края сократилось на 4,5 тыс. человек. При этом предприятия заявили более 137 тыс. вакансий. По данным оперативного мониторинга, сейчас в службе занятости зарегистрировано 19,8 тыс. безработных. Сокращается не только регистрируемая, но и общая безработица (по методологии Международной организации труда). Во втором квартале ее уровень составил 5,4% от экономически активного населения, что равно среднему значению по России и меньше, чем по регионам Сибирского федерального округа (7,1%), подчеркнули в агентстве труда и занятости населения Красноярского края. Об этом передает ДВ-РОСС.

Один из Интернет-порталов для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру, выявил основные тенденции первого полугодия 2013 года на рынке труда для молодых специалистов и студентов. Так, за минувший год (июль 2013 г. к июлю 2012 г.) количество вакансий выросло на 36%; количество вакансий в 1 полугодии 2013 г. увеличивалось на 7,1% ежемесячно. Сфера «Начало карьеры/Студенты» – это 9% от общего рынка труда. Больше всего вакансий в первом полугодии 2013 года было размещено в специализации «Продажи» – 25% от общего рынка для молодых специалистов. Об этом передает ДВ-РОСС.