Портал о работе Superjob.ru проанализировал российские города на предмет их привлекательности для соискателей. Не секрет, что самыми привлекательными городами для рабочей силы остаются Москва, Санкт-Петербург со своими областями, а также такие города, как Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород, Воронеж, Казань. Людские потоки по-прежнему движутся с востока на запад, что только обостряет кадровый голод в Сибири и на Дальнем Востоке. Об этом сообщает ПРАЙМ.

Как отмечают эксперты исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, наиболее мобильными являются специалисты в области промышленности и строительства – 31% соискателей готовы рассмотреть предложение иногороднего работодателя. Среди административно-хозяйственного персонала таких кадров гораздо меньше – всего 12%.

Аналогичная ситуация складывается и с предложениями работодателей, говорится в исследовании. В промышленности и строительстве 64% вакансий предполагают возможность рассмотрения иногородних кандидатов, тогда как подобных вакансий для административного персонала или, скажем, бухгалтерии только 42%.

В своем исследовании эксперты оценили количество городов с развитым рынком труда для каждой из отраслей. Для лидеров характерны большая доля вакансий для иногородних и невысокая мобильность местного населения.

В некоторых областях рынка труда – в частности, бухгалтерии, секретариате, банковском секторе – Москва и Санкт-Петербург являются главными центрами притяжения в РФ.

В промышленности таким центром является Калуга: Калужская область вышла в лидеры по динамике промышленного производства в 2011 году среди всех субъектов России: индекс промышленного производства здесь составил 125,7%, тогда как в среднем по России – 104,7%. Динамика находит отражение на рынке труда: если в среднем по России около 13% вакансий приходится на сферу промышленности, то в Калужской области этот показатель составляет 20%, причем 86% вакансий предполагают возможность рассмотрения иногородних соискателей.

Что касается строительства, то здесь лидерами по привлечению иногородней рабочей силы стали Тюмень и Сургут, Московская и Ленинградская области. В 2011 году Тюменская область заняла второе после Москвы место по объему выполненных строительных работ в фактически действовавших ценах, ссылаются исследователи на данные Росстата.

Сургут, согласно свежему рейтингу Всемирного банка, лидирует среди российских городов по легкости получения разрешения на строительство. В сфере ИТ лидируют Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ижевск, Новосибирск, Тюмень. По данным официальной статистики, пять из семи указанных субъектов входят в десятку лидеров по объему инвестиций в основной капитал на оборудование для информационно-коммуникационных технологий, отмечают исследователи.

Весьма благополучно с точки зрения рынка труда обстоят дела в сфере продаж. Развитие розничной торговли вывело в лидеры десять городов: Барнаул, Вологду, Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Курск, Москву, Новокузнецк, Сочи и Сургут. Большинство входит в десятку российских городов с самыми значительными оборотами розничной и оптовой торговли.

Очевидно, что одновременно с центрами притяжения рабочей силы существуют так называемые центры отторжения, с узким рынком труда. Список депрессивных городов выглядит практически одинаково по всем отраслям, отмечается в исследовании. Чаще всего в этом списке фигурируют Омск и Владивосток.

«Характерно, что оба города не являются лидерами рейтинга регионов с самими низкими зарплатами: по этому показателю Омск находится на среднероссийском уровне, а Владивосток обгоняет даже Екатеринбург, — указывают эксперты центра. — Несмотря на приличный уровень зарплат, люди не хотят работать в указанных регионах».

Несмотря на видимое благополучие городов с развитым рынком труда, они также испытывают существенные проблемы: переизбыток населения, и как следствие перегруженность транспортной системы, дефицит жилья и недостаточно развитая социальная инфраструктура. В этом смысле печальный опыт столицы в той или иной степени тиражируются на всю страну.