В Приморье для предприятий, у которых численность работников от 35 до 100 человек, установлена трехпроцентная квота для приема на работу инвалидов. Соответствующие поправки внесены в закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае». Об этом передает ДВ-РОСС.

Нововведение обязывает работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, пишет «Владивосток».

Поправки в краевой закон продиктованы временем: трудоустройство людей с ограниченными возможностями – большая проблема. Так, за последний год только 42 процента инвалидов, которые обратились в службу занятости, удалось устроить на работу. Ранее в законе речь шла о квоте в размере двух процентов для предприятий с численностью работающих более 100 человек. Принятые изменения касаются предприятий с численностью работающих от 35 до 100 человек, то есть того сектора, который наиболее распространен в Приморье.