В Приморье сотрудникам сети суши-баров долги по зарплате решили возвращать бытовой техникой
«Директор знает, что я одна из активисток, и сказал, что я очень проблемная девушка и не скоро получу зарплату, — говорит Светлана Струкова, повар-сушист. — Мы подали заявления в суд, помогаем составлять их товарищам по несчастью. Была встреча с гендиректором Рыжковым, он сказал, что денег нет, а рассчитают сначала беременных, остальных — по мере очерёдности закрытия точек».
Светлана демонстрирует фотографии, где её коллеги снимают со стен телевизоры, разбирают кухонное оборудование. Сама она не стала записываться на такое «счастье»: боится, потом скажут, что одной «плазмой» она выбрала весь долг.
Идея продать подержанную технику её тоже не прельщает: перспектива сомнительная, а ей надо платить за квартиру — просрочка за несколько месяцев превысила долг «Маки». Девушка нашла новую работу, чтобы окончательно не запутаться в безденежье, но всё ещё рассчитывает добиться справедливости через суд, с помощью трудовой инспекции.
«Я отработала 2,5 месяца, а денег нет, — вторит её коллега Валентина. — Мне тоже надо платить за квартиру, продукты элементарно не на что купить. Сижу на мели. Кошмар!»
В таком кошмаре пребывают практически все «кинутые» сотрудники «Маков», большинство из которых приехало во Владивосток из других районов края на заработки.
В разгар этих событий Владимир Путин провёл совещание о ситуации на рынке труда. Говорили и о зарплате.
«Она (задолженность) действительно немножко растёт, — сообщил президенту Максим Тропилин, глава Минтрудсоцразвития. — Мы используем силы Федеральной инспекции труда: проверки, комиссии в регионах. Держим ситуацию под контролем и постоянно докладываем в правительство по этим вопросам».
Доклады — хорошо, но как это отразится на случае с сетью «Маки»? Люди вынужденно работали без трудовых договоров, сейчас им надо доказывать, что они вообще трудились там по 12 часов в смену.
«Не думаю, что надо ужесточать законодательство, оно достаточно, чтобы отстранить любого руководителя от должности за невыплату зарплаты или завести уголовное преследование с возмещением вплоть до определения в тюрьму, — считает Владимир Беспалов, депутат краевого Законодательного собрания. — Другое дело, что надо повышать правовую грамотность работающих в частном бизнесе. Там у нас полное беззаконие. Поступаешь на работу — составь договор, где по закону зафиксирована зарплата два раза в месяц — аванс и получка с промежутком в 15 дней.
Подозреваю, что эти люди получали не белую зарплату, а «в конвертах», и что-либо отсудить у них не получится. Но это их почему-то удовлетворяло. Надо провести тотальную проверку инспекцией по труду и прокуратурой о приёме на работу и об оплате труда в том же общепите. И мы выясним, что там всё на уровне обещаний: я тебе заплачу, всё без ведомостей. А когда возник кризис, руководство их просто кинуло, и виноваты в этом на 50% руководитель и на 50% тот, кто соглашался на такие условия работы. Тем не менее, у нас достаточно контролирующих и правоохранительных органов, чтобы навести порядок. Надо их заставить действовать».
Источник — «Аргументы и факты»
Добавить комментарий