Дальневосточным следственным управлением на транспорте СК РФ в целях активизации деятельности по противодействию преступлениям, связанным с невыплатой заработной платы, проанализировано состояние работы по рассмотрению сообщений о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ, и расследованию уголовных дел в 2015 году. Об этом передает ДВ-РОСС.

Проведенный анализ показал, что далеко не каждый российский работодатель заинтересован в создании действенной корпоративной системы охраны труда — такова сегодняшняя реальность. В 2015 году следственными органами следственного управления рассмотрено 85 сообщений о преступлениях анализируемой категории, что на 26,9% больше чем в 2014 году – 67. Превалирующее большинство сообщений зарегистрировано Приморским следственным отделом на транспорте – 58. В Камчатский следственный отдел на транспорте поступило 11 сообщений, в Хабаровский – восемь, Комсомольский и Сахалинский следственные отделы на транспорте – по четыре. В Тындинском следственном отделе сообщения указанной категории не регистрировались.

В большинстве случаев поводами к проведению процессуальных проверок послужили письменные обращения граждан. Вместе с тем, в семи случаях доследственные проверки проводились по сообщениям, полученным из СМИ о невыплате в Приморском крае морякам заработной платы.

По результатам рассмотрения сообщений уголовные дела не возбуждались (2014 г. – три). Основными причинами принятия решений об отказе в возбуждении уголовного дела являются отсутствие правовых оснований получения денежных средств в объеме, указанном работником, что связано с установлением в трудовом договоре официальной заработной платы, которая ниже оплаты, обещаемой работодателем (например, в качестве премиальных выплат), а также отсутствие денежных средств у работодателей, в том числе на выплату заработной платы, вследствие чего последние признаются судами несостоятельными (банкротами). Кроме того, в ряде случаев задолженности по зарплате работодателями были погашены добровольно, сообщает пресс-служба ведомства.