Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди жителей дальневосточных регионов и выяснила, любят ли они свою работу. Об этом передает ДВ-РОСС.

Опрос показал, что однозначно любят свою работу только 28% жителей Дальнего Востока – это самый низкий показатель в стране. В среднем по России любовь к работе испытывают 39% опрошенных. Еще 44% дальневосточников точно не любят свою работу (по России – 36%). По уровню «нелюбви к работе» респондентов ДФО опередил лишь Северо-Кавказский федеральный округ. Оставшийся 28% пребывают в смешанных чувствах и затруднились ответить (по России таких – 26%).

Интересно, что отношение людей к своей профессиональной деятельности меняется с возрастом: так, среди респондентов 18-24 лет свою работу любят 33%, среди 25-34-летних – 36%, среди респондентов 35-44 лет – уже 42%, среди 45-54-летних – 44%, а среди тех, кто старше 55 лет – сразу 64% готовы признаться в любви к работе.

Сказывается и профессиональная сфера опрошенных. Так, о любви к работе чаще всех говорили респонденты из сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (69%), «Наука, образование» (55%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (52%). В свою очередь, в нелюбви к работе чаще других признавались юристы (51%), бухгалтеры (41%) и медики (39%).

В то же время 52% жителей Дальневосточного федерального округа полагают, что в принципе работать на нелюбимой работе неправильно, она должна нравиться. Среди оставшихся респондентов 38% считают нормальным трудиться на нелюбимой работе, если очень нужны деньги, а 11% считают такой вариант допустимым в начале карьеры. И лишь 9% уверены, что в целом любить свою работу вовсе необязательно и трудиться там, где тебе не нравится, вполне нормально.

Несмотря на это, дальневосточники намного чаще, чем респонденты других федеральных округов при определенных обстоятельствах готовы трудиться и на нелюбимой работе. Так, главным «удерживающим» фактором для 61% респондентов стала хорошая зарплата (в Приморском крае – 69%). Ещё 33% соглашаются на нелюбимую работу из-за отсутствия выбора, 27% готовы трудиться на нелюбимой работе — если будет перспектива построить карьеру, ещё 19% — если будет нравиться коллектив. Лишь 17% сообщили, что такой вариант для них однозначно неприемлем ни при каких условиях.