Во Владивостоке прошел пикет сотрудников уникального российского института «Дальэнергосетьпроект». У стен предприятия, известного далеко за пределами Дальнего Востока, собралось более 200 сотрудников разного возраста. Среди них были как молодые инженеры, так и заслуженные работники энергетической отрасли, не один десяток лет отдавшие укреплению энергобезопасности страны. На пикете присутствовали и молодые мамы, и женщины, ожидающие ребенка. Всех их поставили перед фактом — на предприятии решено провести полное сокращение, а сам институт с более чем 50-летней историей — ликвидировать, пишет с места события корреспондент ДВ-РОСС.

Участники пикета держали в руках баннеры «Проектировщикам — работу, Дальнему Востоку — достойную жизнь», «Энергомост РФ — Крым — наш проект», «Энергоснабжение саммита АТЭС-2012 — наш проект». Пикет продолжался около сорока минут, после чего сотрудники вернулись на свои места.

Любопытно, что за несколько часов до начала пикета пресс-служба «Федеральной сетевой компании», дочерним предприятием которой является владивостокский институт, разослала пресс-релиз, в котором сообщила, что представители ОАО «ФСК ЕЭС» обсудили с приморским краевым комитетом «Электропрофсоюза» ближайшие шаги по обеспечению интересов работников ОАО «Дальэнергосетьпроект».

«Проведена встреча с представителями прокуратуры. Предоставлены документальные подтверждения выплаты долгов по заработной плате перед работниками.

Компания не намерена препятствовать проведению пикета работниками ДЭСП.

В первой половине дня прибывшие из Москвы представители ФСК ЕЭС проводят совещание в приморском филиале компании. Планируется обсудить возможности создания рабочих мест для увольняемых сотрудников ДЭСП при переводе во Владивосток подразделений «МЭС Востока».

В компании подчеркивают, что все требования трудового законодательства будут соблюдены. Более того, ФСК ЕЭС берет на себя повышенные социальные обязательства», — говорится в этом пресс-релизе.

Между тем, сотрудники ДЭСП сомневаются в том, что их куда-то трудоустроят, ведь сейчас массовые сокращения идут во многих структурных подразделениях компании. В частности, увольняют людей в «Приморском предприятии электрических сетей».

Не понимают сотрудники приморского института и логики решений руководства федеральной компании. Ведь в случае ликвидации предприятия вся нагрузка по проектированию объектов большой энергетики ляжет на организации в Сибири и Москве. Дальний Восток, как и другие регионы России, останется «неприкрытым». Не исключено, что это отрицательно скажется на качестве проектирования объектов, а в конечном итоге — на энергобезоасности всей большой страны.

Так совпало, что помимо ДЭСПа, проблемы возникли и у сотрудников другого уникального для Дальнего Востока коллектива — «Дальэнергоремонта», сотрудники которого обладают богатым опытом ремонта сложных объектов большой энергетики. Связано ли это с общим системным подходом руководителей из столицы, которые далеко не всегда могут правильно оценить ситуацию, которая сложилась на местах?

Ранее сообщалось, что всем сотрудникам ОАО «Дальэнергосетьпроект» во Владивостоке (структура ФСК ЕЭС) предложили уволиться с работы. Как заявили на специальном совещании руководителям подразделений, проектная организация прекратит свое существование.

«Квалифицированные специалисты останутся без работы, а уникальный для Дальнего Востока институт исчезнет, — рассказал в интервью центральной профсоюзной газете «Солидарность» председатель приморской краевой организации всероссийского «Электропрофсоюза» Михаил Антипенко. ДЭСП – единственный на Дальнем Востоке отраслевой проектный институт, который способен проектировать сложные объекты в сфере энергетики. Такие как кабельные переходы на остров Русский и полуостров Крым, именно этот институт проектировал электросети для зимней Олимпиады в Сочи, занимался международными проектами развития энергосистемы в странах Северо-Восточной Азии.

— С исчезновением института в регионе не останется ни одной комплексной изыскательской компании. В многочисленных мелких конторках просто нет специалистов нужной квалификации, уровня, с сертификатами и допусками, — рассказал начальник производственно-диспетчерской службы ДЭСП Вадим Бахтин. – Их уровень –максимум, проектирование электроснабжения дачного поселка.

В прошлом году штат ДЭСПа уже сокращали — в частности, с 600 человек, которые работали не только во Владивостоке, но в Самаре, Сургуте, Красноярске, Москве и Хабаровске, до 223 человек, а также около пятидесяти «декретниц». «Дальше сокращать некого. Речь не просто о том, что могут выйти из строя энергоподстанции стоимостью в миллиарды рублей. Разве энергетическая безопасность огромного региона не важна для страны?» — спрашивает Михаил Антипенко, которого цитирует пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края.

По данным профсоюза, задолженность перед работниками по зарплате за май составляет более 11,5 млн руб. Коллектив ДЭСП уже обратился по этому поводу в прокуратуру Ленинского района Владивостока и Госинспекцию труда Приморского края.

В свою очередь, пресс-служба «ФСК ЕЭС» сообщила, что компания занимается урегулированием ситуации, сложившейся в ОАО «Дальэнергосетьпроект». По состоянию на 23 июня погашена задолженность по заработной плате за май. Аванс за июнь и выплата компенсации при сокращении персонала также будут произведены в полном объеме. «Обеспечивается выполнение всех требований трудового законодательства», -утверждают в компании. Задолженность по отчислениям в пенсионные фонды, налоговым выплатам и расчетам с контрагентами будет выплачена до конца года, добавили в «ФСК ЕЭС».

ДЭСП – единственный на Дальнем Востоке отраслевой проектный институт, который может и имеет право проектировать энергосети регионального и всероссийского масштаба. Сегодня ОАО «ДЭСП» является филиалом открытого акционерного общества «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы» (ОАО «НТЦ ФСК ЕЭС»). В ОАО «Дальэнергосетьпроект» накоплен большой опыт проектирования подстанций и линий электропередачи (воздушных и кабельных) напряжением 35, 110, 220, 500 кВ. По проектам ОАО «Дальэнергосетьпроект» построены и действуют тысячи километров магистральных ЛЭП 110, 220 и 500 кВ не только в зоне ОЭС Востока, но и по всей России. Компания доказала эффективность своей работы, успешно реализовав сотни проектов на территории России в зоне Дальнего Востока, Сибири, Западной Сибири, Сочи.

Между тем, сокращения проводятся и в других структурах ОАО «ФСК ЕЭС». Сотрудники ДЭСПа задаются вопросом — куда именно их направят работать, если и в профильных организациях увольняют людей? На это пресс-служба «ФСК ЕЭС» дала такой ответ: «Руководством «ФСК ЕЭС» принято решение о создании дальневосточного филиала дочерней проектной организации ОАО «НТЦ ФСК ЕЭС». Он займется в том числе выполнением работ в рамках проекта по электрификации расширения пропускной мощности БАМ и Транссиба, а также других приоритетных проектов на Дальнем Востоке. Планируется, что на базе филиала удастся сохранить часть уникального трудового коллектива «Дальэнергосетьпроекта».

Для справки, объем инвестиционной программы ОАО «ФСК ЕЭС» на 2015-2019 годы составляет около 564 млрд рублей. Так, в 2015 году планируется освоить около 109 млрд рублей и ввести в строй 776 км линий электропередачи и около 5700 МВА трансформаторных мощностей. В 2016 году эти цифры увеличатся в разы (2760 км и 13050 МВА соответственно). Однако не ухудшится ли качество строительства энергообъектов, если страна потеряет такой уникальный, по словам, «ФСК ЕЭС» трудовой коллектив?

Источник — ДВ-РОСС