Школьники вносят свой вклад в развитие почтовой связи своего города или поселка. Работа на государственном предприятии позволяет подросткам в возрасте от 14 и старше получить первое представление о работе и гарантированное вознаграждение, передает ДВ – РОСС со ссылкой на пресс-службу УФПС Приморского края филиал ФГУП «Почта России».

В дни летних каникул Почта России предоставляет места с гибким графиком – это работа почтальонами по доставке письменной корреспонденции.

«Общее число временных вакансий, которые мы можем предоставить соискателям, составляет около 50 в месяц, – отметила заместитель директора по управлению персоналом Приморского филиала Почты России Наталья Вахнина. – Как правило, школьники работают от 2 до 5 недель. Этого времени достаточно, чтобы задуматься о собственной профессии на перспективу и заработать. Есть ребята, которые вернулись к нам работать на второе лето».

В рамках реализации мероприятий по трудоустройству Почта России взаимодействует с Приморским центром занятости населения. Согласно Трудовому Кодексу РФ продолжительность рабочего дня учитывает возраст учащихся. Заработная плата старшеклассников складывается из окладной части по штатному расписанию и количества отработанных часов. Детям, которым нашли работу по направлению службы занятости, к основной зарплате выплачивается надбавка из краевого бюджета в размере 1020 рублей в месяц.

Отметим, Почта России является крупнейшим работодателем в крае и постоянным участником мероприятий, которые помогают молодым специалистам выбрать место работы или учебной практики. На предприятии созданы программы наставничества и повышения квалификации.
Уточнить наличие вакансий и получить ответы по вопросам трудоустройства можно в рабочие дни по телефону: 8-924-004-0604. В июле и августе прием школьников на временную работу будет продолжен.