Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой нормой (статья 1851 ТК РФ), предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации, передает ДВ — РОСС.

В частности, закреплено право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (5 лет до наступления пенсионного возраста) смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.

В этих целях работодателю подается соответствующее заявление, а дни освобождения от работы согласовываются сторонами трудового договора.

Виолетта Дорожкина, старший помощник прокурора Приморского края