Чтобы привлечь молодежь в бизнес, нужна система профориентации, начинающаяся еще со школьных лет.

— Проблема состоит в том, что учащиеся не представляют себе, в чем заключается та или иная профессия. Ребята ориентируются на моду, но у них нет реального представления о том, как делается бизнес в нашей стране. Опрос старшеклассников показал, что мало кто из них готов работать на себя. В то же время молодежь намеревается продолжать образование в сферах, благоприятных для предпринимательства, — сказала начальник отдела предпринимательства, пищевой и рыбной промышленности администрации Находки Наталья Аникина, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Изменить ситуацию помогу тематические классные часы, которые для школьников проводят сотрудники муниципалитета совместно с успешными владельцами собственного дела и опытными руководителями городских предприятий.

Участники проекта «Наставничество» уже провели шесть информационных встреч для учеников девятых и десятых классов. Администрация Находки организовала для школьников экскурсию на завод резидента Свободного порта – компании «Востокпромснасть». Своими глазами ребята увидели, как изготавливают сети для ловли с судов лосося, наваги и корюшки, узнали о программах государства для развития бизнеса.

В рамках национального проекта «МСП и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» организован цикл деловых игр для повышения финансовой грамотности школьников. «Бизнесмания» знакомит школьников с экономической терминологией, азами планирования, учит поэтапной реализации идей.

«Формировать бизнес-мышление нужно с детства, – уверена Наталья Аникина. – Родители хотят видеть своего ребенка успешным человеком и помочь ему найти свое место в жизни, но редко кто из них учит финансовой грамотности и помогает осознанно подойти к выбору профессий».