Механизм реализации программы по снижению напряженности на рынке труда в Магаданской области обсудили на заседании администрации. Программа действует на территории области с 2009 года. В соответствии с требованиями рынка труда и запросами населения в январе этого года в программу были внесены изменения, разработан новый механизм её реализации, сообщили ДВ-РОСС в пресс-службе областной администрации.

По словам исполняющей обязанности начальника управления государственной службы занятости населения администрации области Татьяны Суняевой, обновлённая программа предусматривает реализацию мероприятий по шести направлениям. Это содействие трудоустройству безработных, инвалидов и их родителей, многодетных родителей, организацию опережающего обучения, профессиональной переподготовки врачей и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, стажировка выпускников образовательных учреждений.

Для службы занятости области большая проблема – трудоустройство молодых специалистов. Работодателям очень важно наличие опыта работы. Из-за этого у многих выпускников возникает проблема с трудоустройством. Для её решения предусмотрена специальная стажировка вчерашних студентов. С целью приобретения опыта работы, будут созданы рабочие места для выпускников образовательных учреждений в соответствии с имеющейся специальностью.

Как и в предыдущие периоды действия программы, безработным гражданам окажут содействие в самозанятости, а открывшим собственное дело безработным колымчанам выделят денежные средства с целью создания дополнительных рабочих мест. Работодателям, обеспечивающим работой инвалидов и членов их семей, будут возмещены затраты на оснащение и создание специальных рабочих мест.

В обновлённую программу внесены дополнительные мероприятия. Это опережающее профессиональное обучение, стажировка и повышение квалификации работников производств, осуществляющих модернизацию на базе инвестиционных проектов. Такие меры призваны обеспечить обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Особое внимание будет уделяться повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Им предложат повысить свой профессиональный уровень, или пройти профессиональную подготовку по ряду специальностей.

Еще одно нововведение программы – переподготовка врачей в соответствии с потребностями региональной программы «Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы» на базе образовательных учреждений Российской Федерации.

Финансирование программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Магаданской области произведут за счёт субсидии из федерального бюджета, объём которых составляет 9,4 млн. рублей.