Системная работа по ликвидации в Находке конвертной системой зарплаты приносит результат: за время проведения месячника по ликвидации неформальной занятости около 300 человек узаконили свои отношения с работодателями

Для повышения социальной защищенности сотрудников предприятий и организаций в городском округе было создано межведомственное объединение представителей администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, федеральной налоговой инспекции, центра занятости населения. Работу группы возглавил по труду администрации Находки Геннадий ЗАХАРОВ, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Со второго по 30 ноября специалисты провели девять совместных рейдов, проинспектировали 28 работодателей. На официальном сайте администрации Находки создан раздел «Неформальная занятость населения». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета, данные которой помогли рабочей группе выявить случаи нарушения трудовых прав горожан. На основании полученной информации составлен список. Государственная инспекция труда в Приморском крае и прокуратура Находки продолжат проверять соблюдение конституционных прав и гарантий работников организаций Находки.

Кроме того, было организовано широкое информирование население в СМИ, проведена обучающая встреча с руководителями предприятий потребительского рынка и предпринимательства, студентами находкинского филиала ФГУЭС и школьниками. Как следствие, 35 работодателей обратились в отдел по труду администрации городского округа по вопросам официального оформления работников.

Кроме того, за время месячника по легализации трудовых отношений состоялось два заседания межведомственной комиссии по социальной и налоговой политике. Для объяснений были вызваны руководители, которые выплачивают персоналу заработную плату ниже отраслевой или минимальной, которая в Приморье сейчас составляет 9464

«С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас», — выражает уверенность Геннадий ЗАХАРОВ и призывает горожан продолжать отстаивать свои права.

Информацию о фактах использования «конвертной системы» зарплат или отказа работодателя заключить трудовой договор по прежнему принимают по телефонам горячей линии: 69-20-79, 69-21-30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226-89-38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.

Напомним, что с 1 января 2015 года ужесточилась система штрафов, налагаемых на недобросовестных работодателей. Так, в соответствии с новой редакцией статьи 5.27 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, за уклонение от оформления трудового договора должностное лицо может быть оштрафовано на 10-20 тыс. руб., индивидуальный предприниматель – на 5-10 тыс. рублей, юридическое лицо – 50-100 тыс. рублей.