Штрафы для работодателей Владивостока за нарушения законодательства о труде вырастут в 2015 году
Ст. 5.27 Федерального закона №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценки условий труда», вступившего в силу 1 января 2015 года, вносит дополнения в зону ответственности работодателя за нарушения в области охраны труда. Теперь для работодателей предусмотрена совокупность административных штрафов за нарушение трудового законодательства. Общая сумма штрафов за подобные нарушения может составить 250 тысяч рублей и выше.
Эти и многие другие аспекты закона и будут обсуждаться на тематических семинарах.
«Вопросы и ответы, личное общение со специалистами в области охраны труда позволяет руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям оперативно получать практические навыки по улучшению функционирования системы охраны труда, — отмечает главный специалист управления по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации Владивостока Олег Гапликов. — Семинары-совещания, направленные на усиление информационно-разъяснительной и просветительской работы в сфере охраны труда с работодателями и трудовыми коллективами города, проводятся в рамках «Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости во Владивостокском городском округе на 2014-2017гг.»».
Управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации Владивостока приглашает работодателей и трудовые коллективы принять участие в семинарах, которые будут организовываться в течение всего 2015 года. Участие в семинаре бесплатное, заявки необходимо подавать в адрес управления: пр. 100 лет Владивостоку, д. 94, г. Владивосток, 690069; e-mail: vladtrud@vlc.ru; тел./факс: 261-44-44, 261-44-43.
Добавить комментарий