Находка достигла высоких показателей по результатам снижения неформальной занятости населения в 2015 году. В лидерах городской округ назван директором департамента труда и социального развития Приморского края Лилией ЛАВРЕНТЬЕВОЙ на заседании краевой межведомственной комиссии. Анализ реализованных администрацией Находки мероприятий включен в методические рекомендации, разработанные в помощь муниципалитетам, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Напомним, что для борьбы с «серыми зарплатами» в городском округе создана рабочая группа. В работе по легализации трудовых отношений активно задействованы представители прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, Центра занятости населения. На официальном сайте администрации Находки работает раздел «Неформальная занятость населения». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета. На основании полученных сведений составляется список подлежащих проверке учреждений.

В 2016 году рабочая группа намеревается не снижать темпов деятельности. Как минимум раз в неделю специалисты ведомств намереваются проводить рейды для выявления недобросовестных работодателей и восстановления конституционных прав и гарантий работников. Большую разъяснительную работу среди руководителей предприятий и персонала будут вести сотрудники отдела по труду администрации Находки.

Напомним, что информацию о фактах использования зарплат в «конвертах» или отказа работодателя заключить трудовой договор принимают по телефонам горячей линии: 69 20 79, 69 21 30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226 89 38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.